專注于現代園林設計中文化的傳承與表達的研究
近日,中鉆集團水利生態部舉行技術交流會。水利生態部水工專業技術學習交流每周舉行,技術交流是企業保持創造力的重要保障。技術是企業生存和發展的基本前提,技術水平是企業高質量發展的基礎。正逢春節佳期,本次技術交流會是對2021年工作的總結,更是為2022年的工作開好頭、起好步,鉚足虎勁,一起向未來!
水利生態部門的技術交流會每周如期舉行,對于技術人員來說技術交流是十分重要的,不僅能提升自身專業水平,也是團隊發展的關鍵。喬紅磊、仝彥濤、田紅剛、肖強等技術骨干們帶領水利生態部緊密圍繞本專業設計領域,深耕灌溉排澇、河道治理、水工建筑物設計工作,同時集團配備的水文、水保、造價、勘測、巖土、環境、規劃、市政、園林、生態學等適應水利發展新形勢的相關專業,為部門發展提供了強有力的支撐,正所謂強強聯合、優勢互補,不斷拓展水利生態設計覆蓋面。
針對水資源供需矛盾,水利生態部積極參與區域地下水壓采、城鄉供水水源置換、城區供水系統改造、地表水配置等工程建設;探求城市防洪解決思路,形成了“防洪評價咨詢、防洪影響處理、城市防洪體系規劃設計”的技術服務體系;助力生態河湖生態建設,進行了冀東沿海水系、灤河水系、薊運河水系、永定河水系多條河流生態治理規劃設計;前瞻區域水安全、水生態、水環境發展,編制了縣區水利基礎設施空間布局規劃、水資源利用規劃、河湖綜合治理規劃、河道采砂規劃等相關規劃;結合水利工程管護需求,積極探索水利工程智慧運維、物業化管理服務。在不斷的探索中,形成了一套系統治理,兼顧生態的治水思路。
集團十分重視人才培養,人才是企業綜合競爭能力的核心。水利生態部歷經十三年水利工程技術積淀,具備一支專業全面、技術成熟、人員穩定的技術團隊,目前已成為唐山地區穩定建制的水利生態設計團隊。
水利生態部擁有各類注冊、執(職)業專業技術人才等80余人,多年來集團致力于優化配置并合理使用,有效改善人才資源結構的工作,同時對青年技術人員進行專業技術培訓,并從數量、質量、層次、素質等方面開發現有人力資源潛力。集團具有良好的人才培養體制,涌現出馬天甜、楊敬澤、賈一航、燕永強、王乾等一批年輕技術人才。
集團十分注重企業文化建設,努力打造凝聚全體員工共同奮斗的核心價值觀的企業文化。集團制定的多項舉措,每年設立專項資金,供員工技術交流、考察和學習;為調動員工積極性和創造性,合理規劃員工晉升、薪酬分配和績效考核制度建設,逐步建設成為適合市場經濟發展要求、具有較強核心競爭力的專業設計企業。
“水利興則天下定”。古往今來,依山傍水,水是家園所在,他們關注著大地上的每一條河流,用足跡刻出一串串無悔的詩行,用激情描繪出張張宏偉藍圖,用勤勞和智慧夯實道道平安的堤防。經歷了千百個項目的錘煉,水利生態部不斷總結以往水利工程建設經驗,形成了以“堅持現場實際為基礎、嚴格把控設計質量”的設計理念。他們將繼續貫徹十六字治水方針,為祖國的水利事業發展多做貢獻。
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